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请问我们是保安公司，采取的是12小时综合记薪制，加班费怎么算
更新时间：2022-07-02 13:58:42
问题描述：
对不起，我们是保安公司。我们采用12小时综合工资制。我们如何计算加班费
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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计算标准工时制加班费依据以下规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等
2022-07-02 13:53:30
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综合工时制是有加班费的，平时按
1.5倍支付，在法定假日给劳动者安排工作的要给3倍加班费。在综合计算周期内，超过总法定标准工作时间的部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时
2022-07-02 13:57:02
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-07-02 13:58:42
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