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您好！本人在厂里上班两个月多想离职，我提前两个月，后来领导不批我走
更新时间：2022-07-07 10:01:11
问题描述：
你好我在工厂工作了两个多月，想离开。我比计划提前了两个月。后来，领导不批准我离开
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试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-07 09:59:18
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-07 10:01:11
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
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你好我按照公司的正常程序，提前两个月提出离职，但没书面，今天领导说是不批，让我自离我该怎么办？
你好，如果认为公司的行为不合理，可以申请劳动仲裁的
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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我工作近两个月还没签劳动合同，想离职公司领导不批，提交了辞职申请，现在我可以直接走吗？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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提交了辞职报告后可以不去上班了吗
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你好，我小时工6个月了，想离职，领导不批怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在一个工厂上班，我提前一个月向领导辞职，领导说不批，要么就排队
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辞工领导不批，我提前口头两个月跟领导说了，他还是不批！怎么办？
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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老板不发红包工资两个月了，我说我要辞职，辞职报告交上去两个月了，就是不批
你好，可以详细说明你的具体情况吗？后期帮助你解决，，，，
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我干了两个月，想辞职，但她不批
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我想咨询一下，解除无固定期限合同怎样赔偿
无固定期限合同的解除赔偿标准如下： 1、用人单位违反法律规定解除合同的，按照一般经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金； 2、符合经济补偿金支付要求的，经济补偿按
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咨询一下，拖欠工资应支付多少赔偿金
拖欠工资赔偿金的计算标准：被拖欠工资金额的50%到100%，具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。 根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有
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大二学了半年，下半年不想读书，退学后要交学费吗？退学或休学手续等等。
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假如公司签订的劳动合同没有明确的休息时间，是否让全月无休止合理？
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
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在住房和城乡建设领域建设专业岗位培训证书的电工证书能否使用？
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