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请问参加公司培训的，必须满三年才能辞职，如果中途辞职的，需要交多钱违约金
更新时间：2022-07-13 09:47:31
问题描述：
请告诉我，那些参加公司培训的人只有在三年后才能辞职。如果他们中途辞职，他们需要支付更多的
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期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《
劳动合同法
》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-07-13 09:43:12
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；
2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
2022-07-13 09:45:47
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-07-13 09:47:31
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试用期内辞职，需要赔培训费吗
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我是一名主播，也是签了合同，合同上必须做满两年，没做满离职就要给违约金，但我想离职可以直接走吗
您好，若您签订的是劳动合同，则一般无需缴纳违约金。
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合同期未满辞职需要付违约金吗
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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我在x培训期间辞职，需要交违约金吗
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目前是试用期，签了劳动合同。两年内辞职的话要交一万违约金，如果辞职的话，需要付违约金吗？
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提前辞职，我需要交违约金么
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深圳工厂准备搬惠州，现在就给员工签惠州合同，合法吗
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