我在厂里上班把手弄伤了,伤得不算严重,休息一个月好了,请问这期间工资怎算的

更新时间:2022-08-04 08:35:30
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我在工厂工作时伤了手。不严重。我要休息一个月。我如何计算这段时间的工资
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    工伤期间同停工留薪期一致,根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。
    休养一个月就发放一个月工资。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    2022-08-04 08:35:30
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你好,要看是否属于工伤,若属工伤,工资待遇不变;若不属于工伤,则按照医疗期待遇计算工资。
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属于工伤。工伤停工留薪期间,原来的工资福利待遇保持不变。
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我手指受伤了要休息一个月,这工资怎么算
你好,要看是否属于工伤,若属工伤,工资待遇不变;若不属于工伤,则按照医疗期待遇计算工资。
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