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我在单位工作已四年,单位口头通知我离职,拒绝我的出示解聘书的要求,我如何应对?
更新时间:2022-08-11 12:26:22
问题描述:
我在这个单位工作了四年。该单位口头通知我离开,并拒绝了我出示解雇信的要求。我该怎么处理?
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如果单位是违法解除劳动
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,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
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劳动者被单位辞退如何维权:
一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,收集相关
证据
,以便进一步向公司索赔。
二、要求继续履行劳动合同,恢复双方
劳动关系
,并按原工资标准补发工资
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2022-08-11 12:26:22
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