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公司裁员怎么赔偿，在酒店做了9个月
更新时间：2022-08-19 09:52:11
问题描述：
公司如何补偿裁员？我在酒店工作了9个月
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裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《
劳动合同法
》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付双倍的经济补偿的
2022-08-19 09:48:39
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标准计算，《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准
2022-08-19 09:50:49
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-08-19 09:52:11
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