合同条款约定“通过考核而聘用期未满乙方要求调离或辞职的,每年按照试用期年应支付工资的0.2倍缴纳聘用期未满补偿费”本人是事业单位的临聘人员,请问如果辞职该合同协议成立吗?
更新时间:2022-10-23 07:32:31
问题描述:
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合同条款规定:“如果乙方在考核合格后要求调任或辞职,且雇佣期尚未到期,乙方应根据雇佣年限(不足一年的,每月支付)每年按试用期应付工资的0.2倍支付未到期雇佣期的补偿金”。我是一家公共机构的临时雇员。如果我辞职,这份合同协议有效吗?
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