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我与一方的合同是一年，一方私人修改合同终止日期，一方违反劳动法？
更新时间：2020-07-08 14:04:05
问题描述：
我与一方的
合同
是一年，一方私人修改
合同终止
日期，一方违反
劳动法
？
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合同法第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
2020-07-08 13:56:46
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根据证据情况才能确定是否可以判刑
2020-07-08 14:00:55
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不一定违约，可以报警，是否判刑看是否构成犯罪。
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一方终止合同怎么赔偿
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当事人在医院签订了一年合同，乙方没有违反任何合同，乙方一方无条件撤销合同，乙方一方需要赔偿乙方需要支
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，这是《劳动合同法》的强制性规定，不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。
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政采合同实质性条款可以变更吗
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双方签订合同，一方违反合同，合同是否终止，合同关系是否解除
在合同法律制度中，一方违反合法有效的合同约定，依法依约应承担相应违约责任； 违约责任是违反合同的民事责任的简称，是指合同当事人一方不履行合同义务
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劳动合同法全文中用人单位不能解除劳动合同的情形
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如果一方违约，另一方可以申请终止合同吗？
你好，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款
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合同没到期，一方要解除合同，是按合同办事，还是？
劳动合同到期后可以重新续约，如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式
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公对私的合同，一方是一家公司的代表，公司的一方想要终止合同，但是不肯结算工人的费用
您好，这是可以起诉的。拖欠工资是绝对不合法的，您还有无合同原件？内容是如何？拖欠了多少工资？可以来电咨询，给您详细指导，以维护您的合法权益。
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请问房屋租赁合同的一方要求更名，另一方可以终止合同吗
根据合同约定，通常不可以
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我这个合同是个三方合同，一方没签，还有就是合同没有终止日期，一方不同意解除合同，这个合同还有效
要看协议如何约定的，如果协议约定自三方签字盖章之日起生效，现在合同就没生效
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合同一方违约，合同是否有效？
合同生效以后，才存在违约的情况，然后才会派生出违约责任的问题。如果我的答案对您有所帮助，建议采纳为最佳答案
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我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司拖欠工资8个月，能得到什么赔偿？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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三年后起诉我。我该怎么办？
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我和公司签订的实习协议到期了。我可以随时离开吗？
实习期间双方互有选择权，如公司坚持不签合同对你的权利保障不利，建议离开吧
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在工厂工作不到一个月就辞职了，中介扣我24小时合法
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司竞业禁止协议中规定不能去公司的客户或合作单位就职，合作单位包含供应商单位吗?
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我想问问就是入职未签订劳动合同而是口头约定试用期并且以我工作问题口头延长我的试用期是否违反劳动法
对这种情况，常见处理方式包括：1. 与雇主沟通，要求签订书面劳动合同；2. 保留相关证据，如工作记录、薪资单等；3. 咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律支持。
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在工厂里想换工作，主管不让换，叫我走
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