你好,我是老板,我的进出货有雇员给我管理,请问雇员又包给临时工,临临工受伤了,我有责任吗

更新时间:2022-12-28 19:07:17
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你好,我是老板。我有员工管理我的进出口货物。请问这些雇员是否与临时工签约。我对临时工的伤害负责吗
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    你好,可以向物流公司主张赔偿损失
    2022-03-18 07:04:10
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    您好,请问是否保价
    2022-03-18 07:05:44
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    你好!一般按公司的规章制度处理
    2022-03-18 07:07:46
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    用人企业自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,企业是否与职工签订了劳动合同,不影响双方事实劳动关系。

    临时工就其损伤有权依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定,享受工伤保险待遇。

    临时工所在企业未依法参加工伤保险,应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    据此,企业需要支付临时工停工留薪期间的误工工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费等费用。
    2022-12-28 19:07:17
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我们自己的装饰公司,承包的工作,承包商,承包商找的工人,摔伤,腰椎骨折,我们有责任吗?
我认为工人受伤,老板和承包人都有一定的连带责任。 这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商,看按责任的大小来做出经济上的赔偿。 也可以凭着相关的证据,申请劳动
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您好,我是做农村建筑的,一班工人承包了我的活,工人受伤了,我有责任吗
工伤责任主体是用人单位,你如果有公司营业执照,就要承担支付工伤保险待遇义务。这是法律一般规定,具体如何承担根据事实有不同的结果
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跟公司做事,但没有明确说是干包工还是干点工,然后那人被摔伤住院,请问我有责任吗?
点工一般属于劳务关系,不能认定为工伤,劳动者因工作原因导致受伤的由包工头和施工单位共同承担赔偿责任,他们属于连带赔偿责任
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我是装修公司,我找的工人干活,没有劳务合同,工人没受伤,母亲摔伤了,我需要承担责任吗
如你所述原则上你不应担责需要法律服务可以约时间到律所面谈
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1075
附属车辆公司是否不允许提档合法?
你好,是否签订合同额
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18岁以下16岁可以出国工作吗?
法律分析:出国打工需要基本条件:1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。2、学
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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举报童工电话号码
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
针对此类问题,常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限;支付令需法院支持;劳动仲
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