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职工下午下班后在宿舍休息时突发疾病后送医院一天后死亡是否定为工伤，企业应怎么赔偿
更新时间：2022-03-20 09:51:51
问题描述：
当员工下午下班后在宿舍休息时，如果突发疾病，一天后被送往医院，是否属于
工伤
？
企业
应如何补偿
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工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的，是算工伤的。《
工伤保险条例
》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2022-03-20 09:48:26
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根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
2022-03-20 09:50:59
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上班第一天猝死算工伤，根据《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等等
2022-03-20 09:51:51
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