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工人在厂受伤，出院后厂方应该赔偿那些条件
更新时间：2022-08-15 14:02:54
问题描述：
如果工人在工厂受伤，工厂应该在解雇后对这些条件进行补偿。
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第一，协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上，就补偿事项协商一致，达成和解协议，从而解决纠纷。第二，协商不成的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
，并依照
劳动合同法
第47条向劳动者支付经济补偿金
2022-08-15 13:56:17
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-15 13:57:50
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