首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
工伤索赔
>
工伤索赔咨询
> 咨询详情
应外出施工触电身亡，该怎么处理，需要准备什么资料申报工伤保险？具体赔付情况又是怎样？
更新时间：2022-08-17 09:43:01
问题描述：
2017年7月16日，应外出施工触电，如何办理，办理工伤保险需要准备哪些材料？赔偿的具体情况是什么？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1215323
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
要先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后才能得到赔偿。申请工伤认定，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在
劳动关系
（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
2022-08-17 09:37:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1749592
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
认定工伤的材料为工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。认定为工伤后根据情况需要进行工伤鉴定，需要提交工伤认定书及相关的病历材料
2022-08-17 09:41:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
538075
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据法律的规定，个人可以申报工伤保险待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等 工伤保险待遇。工伤保险问题建议咨询当地社保局。
2022-08-17 09:43:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
意外受伤，我应如何索赔？
劳动合同纠纷
1865
工厂操作不规范，意外死亡，应如何赔偿？
先申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
意外伤害索赔需要提供哪些材料?
损害赔偿
865
装修高空坠物责任划分是如何确定的？
民法典
725
触电死亡，需要赔偿多少钱？
工人在工作时间死亡的赔偿按工伤赔偿标准支付。用人单位依法为其购买工伤保险的，近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高空坠物怎么保险赔偿？
民法典
245
施工工地上出了安全事故，造成 残废，我想问一下该怎么处理赔付事项？必须什么材料，如何索赔？
先申请工伤认定，然后评残，最后计算赔偿费用索赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
施工现场发生事故，导致伤残。我应该如何处理赔偿？需要哪些信息，如何理赔？
可以进行具体申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤死亡应如何赔偿？因工人触电死亡。
工伤还是意外死亡？工伤的单位才承担责任，按因工死亡处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤需要什么流程。怎么赔付？
依据你反映的情况，工伤认定不上
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
律师老师你好，意外触电身亡了，请问怎么处理，家属想的是私了，请问要多少赔偿金合适，流程如何？
死亡赔偿金加上丧葬费，被抚养人生活费等各项损失有可能100万元左右，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
575
亲属在工地上班时触电身亡，怎么索取赔偿呢？家属需要准备哪些材料呢？
需要第一时间报警，搜集工地干活期间死亡的证据，申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想提前离开，店长说要扣钱
没有提前30天申请离职，如果劳动双方协商一致的，用人单位不需要克扣劳动者的工资，依法结清工资，如果劳动者因此给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任，劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
怎样举报非法安排工作？
你好，可以直接报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
单位规章制度怎样才合法
单位制定规章制度符合以下条件才合法： 一、用人单位在制定、修改或者决定规章制度或者重大事项时，应当经员工代表大会或者全体员工讨论，提出方案和意见，并与工会或者员
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
《劳动法》规定，是否必须支付
工资条可以作为起诉、申请劳动仲裁的证据。在劳动争议中，工资条、考勤记录等都可以作为维权依据。工资条上的各项数据，能让劳动者更加清楚企业制订工资分配方案、个人的工
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
我们公司要求我们每天去很远的地方开会，不要报销我们的差旅费
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班（回去等通知上班）沒有提前15天通知我們，現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业，现在延迟了一个星期才通知，因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式：将剩余的蓝卡到期月份（从5月份开始算起，至11月20号到期），每
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生，五一不想加班，但是领导还要我去上班，违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规，劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同，但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
赣州律师
同城律师：
安远县律师
崇义县律师
大余县律师
定南县律师
赣县律师
会昌县律师
龙南市律师
南康区律师
宁都县律师
全南县律师
瑞金市律师
上犹县律师
石城县律师
信丰县律师
兴国县律师
寻乌县律师
于都县律师
章贡区律师
热门推荐：
申报工伤申清需要材料，报工伤需要什么材料
工伤保险一年交费多少钱
工伤保险赔偿是单位出？还是社保局赔付？
工伤保险理赔范围包括哪些
律师解答动态
1分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1238 人
第一次休年假说我没有报备，跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
一群孩子在小区踢足球，不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了，什么责任
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
已经离婚了对方没有给共同财产
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
我哥在船上被杀了老板有责任
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
我在餐厅干了10多天不想干了，有工资吗
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
老板拖欠工资，
9分钟前
张仁山律师
近期帮助 26601 人
男人打女人报警电话
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111114 人
被别人辱骂后发生口角，对方打了我，我没有还手，把我的指甲打断了，膝盖受伤
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
