对此酒吧应该怎么赔偿我这个事情酒吧应该怎么赔偿我这个事情？我未成年在酒吧上班也没有签劳动合同，我次要责任

更新时间：2019-05-15 13:39:48

问题描述：

我未成年在酒吧上班也没有签劳动合同，下班途中车祸重伤我次要责任对此酒吧应该怎么赔偿我这个事情酒吧应该怎么赔偿我这个事情？我未成年在酒吧上班也没有签劳动合同，下班途中车祸重伤我次要责任对此酒吧应该怎么赔偿我这个事情？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1656571 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

主张交通事故的赔偿需建立在交通事故认定书的基础上，同样，主张工伤赔偿也需要先申请工伤认定。
交通事故的赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费等，如果构成伤残还可主张伤残赔偿金，精神损失费等。
工伤保险的待遇一般包括医疗、停工留薪、护理、伤残等。工伤赔偿项目同样包括上述各项中的某些赔偿项目，具体的情况可以参考我国工伤保险条例中的规定来确定。

2019-05-15 13:27:10

点赞
找法网咨询顾问
已帮助935750 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

上班途中受伤这种情况，可能是工伤，但是最终是否属于工伤需要根据社会保险行政部门的认定结果来判断。如果认定了属于工伤，而又有工伤保险，那就找工伤保险机构，如果没有工伤保险，那就找单位索赔。
如果属于工伤，既可以走工伤赔偿程序索赔，也可以选择交通事故进行索赔；如果无法认定，那么也可以按照交通事故来进行索赔。工伤处理流程：工伤认定>工伤鉴定>工伤赔偿。
是否属于工伤，需要交警部门出具事故认定书，并且要社保行政部门来进行认定，如果不是主要责任，一般是可以认定为工伤的，但是认定的时候还需要其他很多材料来证明。

2019-05-15 13:30:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助869418 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。

2019-05-15 13:33:29

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1020245 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，你主张的赔偿总额你自己承担部分责任，一般次要责任是30%，其他70%的责任由对方承担。交通事故主要责任和次要责任赔偿如下：
1、事故双方均为机动车的，双方在交强险额度内全额互相赔偿对方损失，死亡伤残11万、医疗费1万元、财产2000元;不足部分，双方按7:3的比例分担;
2、事故一方为机动车，一方为非机动车或者行人的，机动车在交强险额度内全额赔偿对方损失，不足部分，如果机动车占主要责任，主次责任按8:2分担，如果机动车占次要责任，主次责任按6:4分担;
3、双方均为非机动车或者行人的，所有损失按7:3比例分担。
保险赔偿方式如下：交强险赔偿交强险损失，商业三责险赔偿交强险赔偿不足部分损失，商业车损险赔偿对方赔偿完以后不足部分的已方车辆损失，商业车上人员险赔偿对方赔偿完以后不足部分的已方车上人员受伤损失。

2019-05-15 13:39:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。