我在芜湖上班出了工伤,现在劳动能力鉴定结果为九级,大概可以获得多少赔偿金

更新时间:2019-10-08 20:53:44
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我在芜湖上班出了工伤,现在劳动能力鉴定结果为九级,大概可以获得多少赔偿金
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    关于工伤赔偿需要多久的回答如下:
    1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。
    2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。
    3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。这样算起来,从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,
    二、三年的、
    六、七年的,十余年的也有。
    2019-10-08 20:44:23
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    工伤鉴定赔偿标准主要包括如下方面:医疗费,要求治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;住院伙食补助费,主要有各工伤保险统筹地区人民政府规定;交通费和食宿费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定;康复治疗费,需符合工伤保险诊疗项目牡蛎、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;辅助器械费,由各省、直辖市工伤辅助器械限额进行规定;停工留薪,即原工资待遇不变,由所在单位按月支付;护理费等。
    2019-10-08 20:46:38
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
    1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4.患职业病的;
    5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    职工有下列情形之一的,视同工伤
    1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    注:职工有前款第1项、第2项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤
    1.故意犯罪的
    2.醉酒或者吸毒的
    3.自残或者自杀的
    2019-10-08 20:51:10
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1921425 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤保险条例
      第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2019-10-08 20:53:44
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工伤十级鉴定标准
工伤十级鉴定标准
工伤索赔 30585
工伤,劳动能力鉴定6级,可获得多少赔偿?
工伤鉴定程序: 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;  2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、C
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八级工伤鉴定标准
八级工伤鉴定标准
工伤鉴定标准
工伤劳动能力鉴定九级,能赔偿多少钱
您好,这个和您的行业,月工资,地区等有关。
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我在芜湖上班出了工伤事故,现在劳动能力鉴定结果为九级,我可以得到多少赔偿金
《工伤保险条例》   第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤
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,你好,我的工伤,劳动能力鉴定为九级,大概能赔偿多少钱
一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工
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工伤劳动能力鉴定九级赔偿多少,工资五千元
赔偿除了工资外,还跟很多因素有关。建议你拿资料与律师联系
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劳动能力鉴定为八级可以获多少赔偿?
可以与单位协商,无法协商的,委托律师申请劳动仲裁。
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劳动能力鉴定为八级可以获多少赔偿?
工伤8级有31个月的工资,另外还有误工费、护理费、住院伙食费等。
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餐饮业的试用期是多长?
试用期与劳动合同时间有关。建议你不要辞职
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公司不安排加班,只给五天八小时工作制度,其余员工都阔以加班,就我单独不能加班?
法律分析:员工不接受加班没有问题。公司安排加班需要与员工协商,在员工自愿的情况下才可以安排加班。员工不同意,公司无权强行要求员工加班。用人单位安排加班的,应当按
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美团骑手正常离职了。为啥要封号三个月。这合法?
你好 协商处理 协商不成的提前一个月递交辞呈
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
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请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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企业强制员工答题,合法吗
按单位制度处理,不服可以离职
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但是因为下个月25号不在职,他不补差价合法吗?
可以投诉或者申请劳动仲裁处理
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你好,我想咨询一些有关劳动关系的问题。
劳动关系的确立有下列问题:用人单位与劳动者是否及时签订了书面的劳动合同;单位的用工时间是何时;以及如果没有劳动合同,是否有工资支付凭证、考勤记录等其他的证明文件
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