您的位置: 找法网 > 保密协议 > 保密协议条款 > 内容

保密协议要有哪些条款

来源: 找法网 2020-05-14 17:40 0阅读 0点赞 0转发

  相信不少小伙伴会发现在与用人单位签订劳动合同时都会约定保密条款,更有甚者会签订相应的保密协议,如果劳动者违反该条款则需要承担相应的违约责任。那么大家知道保密协议要有哪些条款吗?接下来找法网小编为您整理了相关资料,希望能够帮助到大家哦。

  保密协议要有哪些条款

  甲方:乙方:

  地址:地址:

  鉴于甲、乙双方在业务往来过程中,乙方可能或者已经知悉甲方保密信息,为保护双方的合法权益,经平等协商,达成如下协议:

  一、保密信息定义

  1.1本协议所称“保密信息”是指甲方所提供或以其他任何形式使乙方获得的有形或无形的信息、资料或材料,包括但不限于如下:

  (1)双方之间的讨论、协商、谈判、备忘录、协议等,以及由此产生的信息或资料。

  (2)任何与甲方公司或工厂有关的信息,包括但不限于公司或工厂的设备、操作等资料信息。

  1.2“甲方”或“乙方”指签订本合同主体及其现在与未来的国内外分公司、子公司、办事处、工厂、关联企业或其他营业组织。

  二、保密信息确定

  保密信息应当以如下形式确定:

  2.1对于书面或其它有形的信息,在交付乙方时应当标示“专有”或“秘密”字样。

  2.2对于口头信息,在透露给乙方前应当声明是专有信息,并进行书面记录。

  三、保密义务

  3.1乙方保证严格保守保密信息,且该保密信息不得用于甲方同意之外的任何目的。乙方应以善良管理人的注意义务保管该保密信息,未经甲方书面同意不得将该保密信息以任何形式披露或交付给任何第三方。

  3.2乙方应当与能接触该保密信息的本方员工、代理人等签订保密协议,该保密协议的实质内容应与本协议约定的条款同样严格。

  四、例外情况

  保密信息出现下列情形之一的,甲方将不对任何保密信息的披露承担法律责任:

  4.1该保密信息为乙方于甲方披露前已经合法知悉或由第三方处获得,且该第三方并未违反其保密义务或其保密义务已经解除。

  4.2该保密信息为乙方在本协议签订日之前已经获得,且乙方能够以合理书面资料证明。

  4.3该保密信息已经被甲方及其子公司、分公司、关联公司或乙方之外的第三方公开。

  五、权利归属

  5.1乙方所接受或知悉的保密信息的权利及利益,仍属甲方财产或由其合法控制,甲方提供或披露保密信息予乙方并不构成任何知识产权的授权、让与或出租,也不构成对前述权利的放弃。

  5.2乙方应于甲方请求时,于五日内将该保密信息及其复制品无条件返还甲方且不得以拍照、复印或其他方式留置,或依甲方要求销毁。

  六、违约责任

  6.1乙方违反本协议约定的,除赔偿由此给甲方造成的经济损失外,还应当承担违约责任,应于每次违约时支付甲方X元整违约金

  6.2若乙方因其违约行为而获利的,乙方应将其获利全部偿付给甲方。

  七、争议解决

  由本协议产生的一切争议应由双方友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向仲裁委员会提起仲裁。

  八、其他条款

  8.1本协议若有未尽事宜,双方可随时协商签订书面的补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  8.2本协议一式肆份,双方各执贰份,具有同等的法律效力。

  甲方:乙方:

  代表人:代表人:

  签订日期:签订日期:

  签订地点:签订地点

  以上就是小编总结的关于“保密协议要有哪些条款”的相关内容,不知道有帮助到各位小伙伴吗?保密协议一般要有保密信息、保密义务、例外情况以及违约责任等条款。如果您后续还有什么不懂的法律问题,可以随时向找法网的在线律师进行咨询,他们会为您进行专业的解答。

温馨提示:

在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。立即在线咨询 >

相关知识推荐
相关咨询
相关解答
  • 劳动者在劳动合同期内辞职,如果没有工作至规定的服务期年限,要支付违约金。违约金的数额按双方当事人约定的来支付,但不得超过用人单位提供的培训费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求

    全部1个答案 >
操作
分享