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劳动法培训服务期设定
更新时间：2020-09-20 15:25:28
问题描述：
劳动法 培训服务期设定
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2020-09-20 15:12:35
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公司有为员工提供培训的义务，并且需要承担相应的培训费用。
2020-09-20 15:25:28
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公司为员工提供的培训，考核合格或者实习通过而进行的员工培训，培训费由公司出。
2020-09-20 15:19:02
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你好：你的问题是什么呢？作弊肯定不对，要受到处罚和批评的
2020-09-20 14:59:58
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你好！如被骗可以报警处理
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可以报警
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