"劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行... [详细]
您好,劳动合同法中没有关于实习的约定,可以参照试用期的约定。即提前3日向用人单位提出辞职申请即可,单位扣工资是不合法的,应当足额给付工资 [详细]
你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。 [详细]
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。 [详细]
劳动合同试用期辞退员工违法吗:劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。对于不符合录用条件的劳动者,用人单位可以与之解除劳动合同,从而避免在合同正常履行期内才发现该劳动者不适应本企业 [详细]
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。 [详细]
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。 [详细]
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金 [详细]
专业律师为您解答咨询
当前已解决问题数 :
因借高利贷被拘留 他能在拘留期间与外界联系吗 或者有没有特殊情况 可以与外界联系
在煤矿工作时碰掉三颗牙齿可以报告几级工伤
甲方将工程承包乙方,甲方有什么责任?
交通事故住院误工费,营养费,精神损失费,护理会,伙食费怎样计算。
你好,公司管理混乱,没有通知我,也没有发邮件单方面降职,可以申请劳动仲裁吗?
公共账户如何紧急冻结里面的钱,
请问可以用五险一金里的医疗吗
6个人,盗窃工地电缆,买8000元,会怎么处理?
按揭车质押给私人老板 拿了三万到期没有还钱,车子当黑车卖掉可以报警追回吗
14000元今天给我退房他要我违约金2500百元!当时押金也不退!我起诉有效果吗?
我来公司六个月了,一直没有签合同,期间我也有催过人事,但是一直未签。这应该怎么处理