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你好我是退休人,我在一家公司已上班4年,这回合同到期了,厂家不和我签协议了,我有补偿吗
更新时间:2022-10-28 11:06:21
问题描述:
你好,我是退休人员。我在一家公司工作了4年。这次
合同
到期了。制造商尚未与我签署协议。我有任何补偿吗?本月30日到期。制造商提前20天告诉我
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劳动合同期满时,如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动
合同终止
,用人单位应当支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿
2022-10-28 11:00:15
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-10-28 11:04:39
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿:
劳动合同法
第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-10-28 11:06:21
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我已经退休了,在其他单位打工,合同到期了,单位不想和我续签了,有经济补偿吗
根据《劳动合同法》第46条的规定,在多种情形下解除劳动合同,用人单位需向劳动者支付经济补偿。特别是当合同到期时,如果用人单位希望续订劳动合同,但劳动者不同意续订
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