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在工厂工作三个月后,我想辞职。辞职的话要扣半个月工资,工作一年才能辞职。
更新时间:2021-04-23 17:16:20
问题描述:
在工厂工作三个月后,我想
辞职
。辞职的话要扣半个
月工资
,工作一年才能辞职。
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向劳动监察投诉
根据《
劳动合同法
》第八十五条、《
劳动争议仲裁
调解法》第九条规定,
用人单位
拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
2021-04-23 17:07:18
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发生
劳动纠纷
,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明
劳动关系
的证据,证明
工资
水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
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您好,您的这种情况可以申请劳动
仲裁
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厂里辞职一定要一个月才能走吗
劳动合同纠纷
2711
辞职三个月不发工资,我在工厂上班,提交辞职说三个月离职,合法吗,辞职一个月了,说不到三个月离职不给工
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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上班一个月辞职有工资吗
讨薪
510
试用期三个月,我可以辞职么,辞职得工资么?
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
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员工支付单位一个月工资可立即辞职?
辞职跳槽
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工厂要求要做到半年才可以辞职,我可以辞职吗?我这个工厂是没有做到半年,辞职是要扣半个月的工资。
你好,试用期多久。如果在试用期内辞职,提前三日通知即可。用人单位有无为你提供专项培训费用,进行专业技术培训的,并约定服务期?如果都没有,扣除工资无法律依据。
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员工辞职要扣半个月工资?
辞职
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没有签合同,工作了半个月,想辞职,给工资嘛,辞职的话需要多久
你好,给工资。
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工厂要求我做半年时间,才能辞职,不然扣我半个月工资。
不能扣工资
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员工辞职要扣半个月工资?
辞职
40129
我进厂做了一个月,有事提前一个月辞职。老板说要做满三个月才可以辞职,如果提前辞工要扣半个月工资。怎么
提前一个月辞职即可,如果扣工资,可以向劳动局投诉。
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员工辞职要扣半个月工资?
辞职
27748
我想辞职,但老板说辞职要扣半个月工资。
协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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员工辞职要扣半个月工资?
员工权益常识
40467
工作一个半月,要辞职,公司说扣我半个月工资合法吗
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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我因有事回家,不得不辞职,可是厂里规定一年内不能辞职,若辞职就要扣半个月的工资,不是辞快工。
非试用期员工离职只需提前30天通知用人单位
全部1个答案 >
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上班一个半月,要辞职,老板只给一个月工资。
可以再去协商一下,不行去仲裁,投诉也可以。
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