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如果用人单位未跟我签订劳动合同，我可以随时离开吗？有法律依据吗？
更新时间：2021-05-06 12:03:42
问题描述：
如果
用人单位
没有与我签订
劳动合同
，我可以随时
离职
吗？有没有法律依据？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工资
拖欠两个月发放合法吗，没有签订相应的劳动
合同
，用人单位合法吗？——你可以向当地提起
劳动仲裁
2021-05-06 11:53:10
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人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好，请问你在用人单位工作多久了，用人单位需要在员工入职一个月内与
劳动者
签订书面劳动合同
2021-05-06 11:57:58
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已帮助
1437808
人 · 响应时间
平均2分钟内
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你好，
辞职
应提前一个月以书面形式
通知
用人单位，不能随便离职的。另外
公司
不可以不发工资的，聊天记录也是证据之一，建议尽量多收集一些证据，例如：
工资条
、转账记录、工作牌、工作证等
2021-05-06 12:03:42
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