劳动者10月22日天提出书面离职申请，然后公司说转正员工离职当月没有工资，这样做合法吗？

更新时间：2022-12-27 10:49:34

问题描述：

该员工于10月22日提交了书面辞职申请。十月底，他因为某种原因不得不离开。然后公司说正式员工在辞职当月没有工资。这合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助709068 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，这种情况可以协商处理的

2022-03-26 14:25:03

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1448501 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

收集有利证据，申请劳动仲裁解决

2022-03-26 14:28:01

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1409046 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁解决

2022-03-26 14:32:21

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助366463 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工提前一个月申请离职，如果采用的是书面形式，且该申请书符合公司的要求的，不需要公司的同意，到期后员工可以与公司办理离职的手续。如果员工采用的是与公司协商一致的离职方式，才需要取得公司的同意。

2022-12-27 10:49:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者试用期离职有工资吗

劳动者试用期离职有工资吗

我于6月20日书面申请离职，公司规定一个月为离职期限，现在如果我自动离职，我可以结到工资吗？

公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

试用期内员工第三个月离职，离职当月给按的2020的工资基数发的，请问这样合法吗？

试用期离职工资的计算方法：按照劳动合同约定的工资的百分之八十和实际工作时间来计算。且试用期工资不会低于用人单位所在地的最低工资标准，否则是不合法的。<br>

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

现在如果在公司提出书面离职申请，是不是在2月10日就可以直接离职呢这样是合法的吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未转正员工如果提出离职超过10天，自动离职会发上个月工资么

员工旷工三天自动离职有工资，但是需要办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者在试用期可以休假吗？可以提出离职吗？有工资吗

发工资，应当按照正常的工资支付周期支付你工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工申请离职，如说离职第二天不来是不开工资的，这样合法么

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我是过了试用期提出离职的，现在去拿离职证明，请问这样合法吗

劳动者辞职到期的，用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第1

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我是过了试用期提出离职的，提前一个月交了离职申请给领班了，现在去拿离职证明，请问这样合法吗

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上一级劳动局是什么部门？

劳动行政部门具体包括下列层级：国务院设人力资源与社会保障部；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；县（旗）

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

18岁以前能在酒店工作吗？

满16岁未满18岁以自己劳动收入获得主要经济来源的视为完全没事行为能力人。满16岁未满18岁入住酒店这一行为是和自己的认知能力范围内的事情，是可以入住酒店的。另

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

不想工作。他会给我发工资的

可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

中专不去实习会被开除吗？

需要根据学校的校规校纪

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

低收入家庭必须参加义务劳动吗？而且是村里要求的

请询问当地主管部门

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

并知道了我没有护士资格证，还是让我去干牙科护士的职位，在2月26号去周宁参加培训，培训结束后

可以起诉解决，最好先协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

玻璃行业配料工，当地社保局按轻工业部没在特殊工目录上，但原始工资档案显示有岗位津贴，算特殊工种吗

在特殊岗位工作的人员，实行岗位津贴制度。国家对岗位津贴实行统一管理。在清理现有各项岗位津贴的基础上，对岗位津贴进行规范，具体方案另行制定。在此之前，经国家批准建

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名村主任，被镇里停止工作一年半，合法吗？村委会公章也被镇里控制，我有权利收回公章吗？

建议由上级单位领导协调解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

阚蕾蕾律师

近期帮助 4505 人

通话咨询可以吗

23秒前

滕德强律师

近期帮助 19290 人

身份证被别人冒用注册股东可以申请笔记鉴定吗

1分钟前

阚蕾蕾律师

近期帮助 4505 人

请问异地可以离婚吗

1分钟前

孙杉律师

近期帮助 36 人

我是担保人，担保期了过了，我不参加庭审会怎么判决

2分钟前

李耀光律师

近期帮助 3715 人

你好公司小股东做法人需要签一份什么合同

5分钟前

滕德强律师

近期帮助 19290 人

只是说了被拘留十天，还是刑事拘留，而且也不知道在哪里被拘留的

5分钟前

上海锦政律师

近期帮助 27065 人

是宅基证立基人，因为结婚户口迁出，动迁能享受那些福利

5分钟前

广东天习律师

近期帮助 84779 人

对方传播淫秽物品给我，对方并未成年，且在16岁以下，我能送他进去吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟