劳动法规定同工同酬什么时侯开始实施

更新时间:2022-04-06 13:09:19
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劳动法》何时规定同工同酬开始实施
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    我国是社会主义国家,人民当家做主,劳动者地位平等,根据我国劳动法规定,实行同工同酬
    2022-04-06 13:09:17
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什么是同工同酬
什么是同工同酬
劳务派遣知识 1252
我是员工派来的,想问什么是同工同酬?
您好,同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。同工
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在事业单位编外人员工作满十年可以享有同工同酬的规定在劳动法里
同工同酬需满足下列条件:单位遵循按劳分配的原则;劳动者从事同种工作,即工作岗位和工作内容相同;技术和劳动熟练程度相同;且提供的劳动量也相同。
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劳动法上面所说的同工同酬是什么意思,是说的比如说在工地干活,
你好,同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬
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同工同酬有什么法律法规,怎么解决问题
同工同酬是指在相同的工作岗位、职级、内容的基础上,工资待遇应当相同,社保、福利等亦应一视同仁。同工同酬允许在同一工资区间内进行浮动,并非要求工资数额完全相同。
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为什么我是小时工,按同工同酬发工资?
你好,按照合同约定处理
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同工同酬是什么意思啊!怎样计算的
同样身份同样职务同样岗位,一般工资待遇相同。
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劳动法关于劳务派遣同工同酬的规定。
劳务派遣同工同酬最新规定具体如下:《劳动法》四十六条:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。《劳动合同法》六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同
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劳务派遣转为合同工,有什么法律规定享受同工同酬
劳务派遣同工同酬最新规定包括以下几点: 1. 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 2. 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
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你在,请问下关于劳动法规定的同工不同酬的问题想咨询下
劳动法同工同酬的规定是工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。同工同酬是指用人单位对于技术和
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