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你好，我问下，公司年休，怎么算，比如3月份进公司的，年休是3月到明年3月，还是算到今年12,31
更新时间：2022-05-01 14:17:30
问题描述：
您好，请问公司的年假怎么计算。例如，如果您在3月份进入公司，那么是从明年3月到3月的年假，还是到今年12月31日的年假
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-01 14:17:22
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