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刚进公司试用期一个月，不予办理离职手续，是否有违反劳动法，本人应当怎样维护自己的合法权益

更新时间：2022-06-13 11:35:42
问题描述：
你好，我在广州的一家公司工作。我刚加入公司一个月，但试用期过后公司不会成为正式员工，所以我提出了一个月的辞职申请期，但一个月后，公司以无法招聘新员工为由表示不会处理辞职。请问贵公司是否违反了劳动法，我应该如何维护自己的合法权益，谢谢您指出了其中的困惑
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