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没有签订劳动合同,我已经提前一个月辞职,走了得话不给工资,应该怎么办
更新时间:2022-06-20 08:20:21
问题描述:
你好,美女。我在这家公司工作了一年多,没有签订劳动合同。我提前一个月辞职了。老板不让我走。如果我离开,我就得不到报酬。我该怎么办
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没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
2022-06-20 08:15:17
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建议向劳动局投诉
2022-06-20 08:15:55
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-06-20 08:20:21
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没提前辞职,就不给工资吗
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没有签订劳动合同,我没有提前一个月说辞职,直接走了,公司不发我上个月工资,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有与公司签订劳动合同,提前一个月辞职老板不给工资怎么办
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