没有签订劳动合同,我已经提前一个月辞职,走了得话不给工资,应该怎么办

更新时间:2022-06-20 08:20:21
问题描述:
你好,美女。我在这家公司工作了一年多,没有签订劳动合同。我提前一个月辞职了。老板不让我走。如果我离开,我就得不到报酬。我该怎么办
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    没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
    2022-06-20 08:15:17
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    建议向劳动局投诉
    2022-06-20 08:15:55
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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没提前辞职,就不给工资吗
没提前辞职,就不给工资吗
劳动合同纠纷 1095
没有签订劳动合同,我没有提前一个月说辞职,直接走了,公司不发我上个月工资,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有签订劳动合同,提前30天通知公司领导辞职,但辞职后老板不给结算工资请问我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我准备辞职,没有与公司签订劳动合同,压了一个月的工资不给怎么办
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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没有签订劳动合同,我现在想辞职,老板不同意辞职,而且压了我一个月工资,钱我该怎么要?
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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提前了3天辞职,也不结清工资,没有签订劳动合同,怎么办
你好,建议你到劳动保障监察大队投诉
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没有与公司签订劳动合同,提前一个月辞职老板不给工资怎么办
您好,建议您这边去劳动局申请劳动仲裁
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老板不想让我走,如果我走了就不给工资,我应该怎么办呢,没有劳动合同,已经提前30一天辞职
你好,单位拒绝支付你的工资的,可以收集相关的证据,申请劳动仲裁维护权益。可致电详询。
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