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10月13号从原公司离职，算不算是累计工作算一年以上，到新公司后有年假吗？应该怎么计算
更新时间：2022-07-07 14:23:20
问题描述：
在原公司待了大约两年后，我于10月13日离开了原公司。在家休息了一周后，我于10月22日加入了新公司。这是一项累积超过一年的工作吗？到达新公司后有年假吗？应该如何计算
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连续工作不满半年是没有年假的。根据法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
2022-07-07 14:17:34
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根据
职工带薪年休假条例
的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
2022-07-07 14:21:11
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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