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你好,我想问一下,我没有合同,辞职还需要提前一个月吗
更新时间:2022-03-16 08:18:24
问题描述:
你好,我想问一下,我没有
合同
。我需要提前一个月辞职吗
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合同期满,
劳动关系
自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-16 08:15:20
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-03-16 08:17:29
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平台法律顾问团队
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-03-16 08:18:24
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合同提前一个月辞职是合理的吗
辞职
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是吗?没有签合同,交了社保,辞职需要提前一个月说
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
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不签合同需要提前一个月报告辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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劳动合同没有满,也没有提前一个月通知用人单位就提出辞职,违法吗?
您好 请问对方现在是要辞退你 吗
全部6个答案 >
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如果合同到期不想续签,需要提前一个月书面辞职吗?
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
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实习生没签劳动合同要提前一个月辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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没有劳动合同,工作没到一个月,辞职需要提前30天吗
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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和中介签的合同到期了,又多干了20多天还需要提前一个月申请辞
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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签合同上写的是辞职前三年,但是不想做,可以提前一个月辞职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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请问合同到期后,辞职需要提前一个月打招呼吗?
您要办的是什么手续,重新签订合同吗
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我没有和公司签合同,辞职要提前一个月吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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