很多人都曾在工作中遇到过不开心的事情，在面对一份让自己无法热爱，也无法感觉到快乐的工作，大部分人都会选择辞职，那么简单辞职信怎么写？辞职信格式是怎样的？写辞职信需要注意些什么？以下就是找法网小编整理的内容。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。然后叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况，一定要体现出实属无奈才被迫离职。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
尊敬的领导∶
本人已决定辞去现时（职位名称）的职位，并由xx月xx日（最后一个工作天的第二天）起开始正式生效。
在此，感谢（公司名称）给予本人学习的机会，并取得宝贵的工作经验。希望本人的离职不会为你带来很大的不便。
本人希望在离职之前，能够取得离职通知书。
祝工作愉快!
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：20xx-xx-xx
1、了解辞职权力的性质。
作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。
2、寻找合适的辞职理由。
在想清楚辞职权力的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。
3、措辞温和，不可激化矛盾。
找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。
4、顺利取得相应的证据。
员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。
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