首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
辞职信
>
辞职信咨询
> 咨询详情
我在工厂上班，今天忘了关窗，违反了厂规，罚我200元，合法吗
更新时间：2022-04-05 14:38:04
问题描述：
我在工厂工作。我今天忘记关窗户了。我违反了工厂规定，
罚款
200元。合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1233506
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
罚款属于行政处罚手段之一，而
公司
不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动
合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-04-05 14:32:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
726492
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障
劳动者
一定的经济收入
2022-04-05 14:36:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
550204
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
建筑公司作为用人单位，与工人建立劳动合同关系，系平等地位的民事活动双方，建筑单位无权向工人开罚款单，随意罚款是不合法的。实践中，如果遇到工地随意罚款的行为，劳动者可向
劳动监察
大队投诉或申请
仲裁
2022-04-05 14:38:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班迟到罚款一分钟扣5块钱合法吗
劳动合同纠纷
1820
我在一个工厂上班四天，然后无缘无故被辞退，然后还要扣我300块钱，合法吗
无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工，即未提前通知员工解除，未支付相应的赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
上班迟到早退扣工资合法吗
劳动合同纠纷
294
员工上班迟到被扣工资合法吗
劳动合同纠纷
51930
我在厂里吃东西被抓，公司罚了我100元，这合法吗
公司对员工罚款不合法，只有行政主体才能够罚款，公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定，如果公司随意扣工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班迟到扣工资合法吗
劳动合同纠纷
3619
我在公司抽烟，罚款1000元，合法吗？
在公司抽烟罚款1000元不合法。罚款属于行政处罚的一种，只有由就有行政处罚权的行政机关实施，公司属于民事主体不具备处罚权，不能对员工进行罚款处罚。只有劳动者因为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作了三个月，上夜班睡觉，工厂要罚我200元，合法吗？我说违反了工厂的劳动成绩法。
你好 可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工地上班，厂长看到我在手机上抽烟，就罚我5000元。合理吗？没有照片。
建议协商处理，协商不成可提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂下班没锁密门发工资，领导没通知就罚我。100元符合劳动法吗？
违法.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
我在甲方厂里安装环保设备，进入车间禁止抽烟，违者罚款500元，也罚了我500，这样的处罚合理吗？
你好！甲方公司没有权力对你罚款！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
我在工厂上班时，因操作失误，厂里罚我四百元合理吗？
建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办？
你好，建议到主管部门进行更改
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
迟到了十几分钟,叫明天不要来上班了
法律分析：上班如果没有在规定时间内到达工作地点都算迟到，公司可以按照规定对迟到员工进行简单处罚，员工不满处罚的，可以向当地人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析：旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
运行班工作时间如何计算
1、单位的行为已经严重违法。 2、工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
你好，学校五一放假放四天，第五天要去学校且要收费。举报后教育局不受理。这算违反劳动法吗
你好，可以去投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好，是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
东营律师
同城律师：
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25965 人
试用期两个月无缘无故被辞退觉得不能胜任岗位
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25965 人
你好，想咨询一下，房产是夫妻共有的，房产证上的名字是老公一个人的名字，他可以去银行抵押贷款吗
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2022 人
匿名举报老师有偿补课被其教育局的朋友扒出信息怎么办理
6分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23330 人
房子产权登记是我与老人两个人共同所有，请问销户后房子还可以过户到我身上吗？
6分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23818 人
公司改制度，但是员工不同意，
7分钟前
彭霞律师
近期帮助 16925 人
领队找未成年去卖淫
13分钟前
上海锦政律师
近期帮助 27069 人
公司修改发明专利发明人，要怎么维权
14分钟前
刘斌律师
近期帮助 23685 人
我在这个厂里做了6·7年了厂里厂里领导叫我拿辞工单辞工
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
