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公司布置超额工作诸多挑剔以未完成工作为由扣绩效工资(绩效工资当初是说走形式,是否有赔偿,大概赔多少钱?
更新时间:2022-05-01 06:25:56
问题描述:
这家公司安排了很多加班,而且很挑剔。我以未完成工作为由扣减绩效工资(绩效工资本来说是采取形式的,签订
合同
时没有考核标准,有记录),迫使我自己离开。有补偿吗?多少钱?
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-05-01 06:25:56
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