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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,该劳动法什么时候出台的。
更新时间:2022-05-04 08:42:06
问题描述:
同一雇主和同一工人只能约定试用期。劳动法是什么时候颁布的。
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劳动法试用期的规定:《劳动法》第二十一条劳动
合同
可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-05-04 08:28:18
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按照
劳动合同法
第十九条第二款的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。这就涉及对劳动合同中试用期性质的理解,试用期是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限
2022-05-04 08:35:41
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根据《劳动合同法》第19条第2款的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果约定试用期的用工
合同终止
或解除后,再次与同一劳动者签订劳动合同的,或者调换其工作岗位、更换工种的,均不能再次约定试用期
2022-05-04 08:42:06
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同一个用人单位有多少次试用期
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