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我在一个电子厂上班,周日没去上班,周一就旷离了,劳动法有这规定吗
更新时间:2022-06-07 09:13:52
问题描述:
我在一家电子工厂工作。我星期天没上班,星期一就走了。劳动法中有这样的规定吗
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劳动法关于加班的规定有:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;等等
2022-06-07 09:05:21
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《劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
等等
2022-06-07 09:11:02
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根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-06-07 09:13:52
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我在深圳一家电子厂上班,星期六加班,最后的下班卡打了,晚上的加班费没有了,这样合理吗?
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