我想咨询下用人单位每个月都安排三四天加班，但是这个加班他是一年一结算，是不是违反了劳动法？

更新时间：2022-06-23 08:15:03

问题描述：

您好，我想请雇主每月安排三四天的加班，但加班费每年结算一次，在此期间休假和加班工资没有变化。一年后统一结算。在这种情况下，他们是否违反了劳动法？

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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

2022-06-23 08:15:02

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