首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
辞职信
>
辞职信咨询
> 咨询详情
我请病假手续不齐,公司有权开除我并没有经济补偿吗?
更新时间:2022-07-25 16:16:42
问题描述:
我的病假手续还不完善。公司有权解雇我而不给予经济补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1579058
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工有下列情形之一的公司辞退时不给经济补偿:
1、在试用期间被证明不符合录用条件;
2、严重违反公司的规章制度;
3、严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害;
4、同时与其他公司建立
劳动关系
,对完成工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正,等等
2022-07-25 16:11:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
944304
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
非劳动者原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三款规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动
合同
的,应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-25 16:13:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1929331
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
2022-07-25 16:16:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工严重违纪被辞退的公司要支付其经济补偿吗
劳动合同纠纷
150
病假结束后要求上班,公司调动我,我不同意,然后我缺勤,可以申请经济补偿吗?经济补偿包括病假期间的平均
向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司非法辞退合同解除吗
民法典
653
没有结婚证能要求经济补偿吗
民法典
1610
请病假 公司有权辞退我吗
法律分析:单位辞退请病假的员工,准确的来说和请病假的时间长短是没有关系的,按照劳动合同法规定的病假期最短的也有三个月,在单位工作20年以上的这部分老员工可以享受
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
我刚才己 变向的辞退,而且没有提前告诉我们,是不是违反劳动法?我们应得到那些经济补偿们
如果是因劳动者本人自己的意愿而主动辞退的,在这种情况下,是没有经济补偿的。但是如果是因为用人单位未及时足额支付劳动报酬等行为导致劳动者辞职的,这时辞职需要支付经
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请事假公司不给,开除我,能得到赔偿吗?
如开除,是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业开除我。然后不肯给我经济补偿。
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职有经济补偿,单位单方面解除劳动合同,必须有经济补偿的吗?没有经济补偿,要么离职就可以拿经济补偿的
单方面解除劳动合同,要看是什么理由
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1690
目前怀孕状态,公司因明年要破产,这样公司有权利辞退我吗?如果辞退需要给我经济补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
请事假公司可以辞退吗?辞退有经济补偿吗
你好,孕期、哺乳期劳动者没有过错单位不能单方面解除合同
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还不到十八岁。一天十二个小时。违法吗?
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
875
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办理统一的银行卡作为工资卡,主要原因如下:1、如果员工不统一使
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
退场费怎么算,能算多少?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专学生在实习期间被解雇的学校不颁发毕业证书是违法的吗?
一、学校不颁发毕业证书是否违法1、学校不颁发毕业证书是否违法,需根据以下情况判断:(1)生在学校完成学业后,学校应当向学生发放相应的学业证书、学位证书,学生未完
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进厂上班,跟着中介过来的,签了劳动合同,我现在上班时间是8个小时到正常班和2.3小时加班
如果中介或工厂不支付加班费,你可以通过以下方式维权:首先,与中介或工厂协商,要求支付应得的加班费;其次,收集相关证据,如加班记录、工资条等,证明自己的加班事实和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
新余律师
同城律师:
分宜县律师
渝水区律师
热门推荐:
请病假条范本
什么情况能安乐死
律师解答动态
11分钟前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
14分钟前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
16分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 226 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
33分钟前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
35分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
36分钟前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
42分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
44分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2806 人
你好,刑事拘留这种能寄钱进去吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询