首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
辞职信
>
辞职信咨询
> 咨询详情
我在一超市上班，月薪1600元，请假一天扣60元，合理吗
更新时间：2022-08-01 06:21:49
问题描述：
我在一家超市工作，月薪1600元，休息一天扣60元。这合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
201183
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工作时间若超过法律规定时间，应该支付加班费，你的工资里面是否包括加班费在内
2022-08-01 06:17:23
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
421071
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以投诉或申请
仲裁
维权
2022-08-01 06:21:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
492760
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-01 06:21:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资5000迟到扣200元合理吗
劳动合同纠纷
265
我是华莱士前台，我推了但是没人买，华莱士就要扣我50元，一天工资就80元，这合理吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
上班迟到罚款一分钟扣5块钱合法吗
劳动合同纠纷
1815
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
你好，我上班期间，因为和别人吵架，公司停职，我一个月得到1985元，停职16天，一天得到70元，11
你好，向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你知道工资5000元是怎么扣税的吗?工资超过5000元扣多少
工资税怎么扣
我一天的工资是43元，缺勤两天，公司一天扣除200元！
可以投诉或申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在饿了么上班，请假一天要扣300元
对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我们公司基本工资1000元。旷工一天扣300元合理吗？
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我旷工半天，老板扣了我，270元。我一天90元。这合法吗？
老板没有正当理由扣工资的，是不合法的行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
请假两天，扣了1000元，合法吗
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
535
员工请假扣当日底薪和全勤，还罚款50元合理吗？
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，用人单位职工病假工资，由用人单
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资按30天计算。我可以报警说他们的招生行为是违法的吗？我想让他们这样给我正常的工资
您好，建议积极协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
355
我请假了，没有接到他。他似乎很生气，然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
初中毕业不满16可以打暑假工吗？
未满16不可以打暑假工。《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
现在被安排每天做10个小时，合法吗？
按双方合同约定处理此事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
我面试的是高铁乘务员，但是面试经理说需要3~6个月才能拿到铁路证明分配是真的吗？
这个你去问你报名的高铁部门吧！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱，发了工资我的工资不得劲
您好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的，则扣钱不合法。法律依据：《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一强制上班，不上班算旷工
法律分析：按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
内江律师
同城律师：
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
律师解答动态
15秒前
阮兴军律师
近期帮助 8866 人
我骑车撞到人了，人送到医院了，现在他们让我先出伙食费，我现在可以给他们钱吗？
23分钟前
刘博律师
近期帮助 13 人
当时是转让的设备给他写的欠条说好的一年之内还清已经过了三年了作为老公的可以代替起诉对方吗
33分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8412 人
23年考评为D，24年4月发工资工资里扣薪1560元，要怎么申诉
41分钟前
何峻清律师
近期帮助 3838 人
我跟女朋友合租房租一起出的我签的合同可以让她搬出去吗
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8412 人
国内公司股东有四个，咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里？是否可以追责业务员？怎样规避法律风险避免纠
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8412 人
湖北大学滥收费，2022届大学生一年收费高达12957元
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8412 人
想问一下，强制划扣后就没有其他事了吗，中间又有另一个单位来冻结同张卡
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8412 人
我零岁父母买的保险，被我爸退保了，他退保了没跟我妈说，也没跟我说，什么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
