我想问一下,没有与个体工商户签订合同,无故被解聘,我应该怎么办

更新时间:2022-07-21 07:18:56
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我想问,如果我没有与个体工商户签订合同,无故被解雇,我该怎么办
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    今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
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我是个体工商户,开了一个小店,没有签劳动合同也没有买社保,员工被辞退后告我没签合同怎么办
签劳动合同不买社保: 一、可自主离职; 二、可获取经济补偿。 根据相关规定,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。
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我上班的快递公司没有营业执照,没有和我签订劳务合同,也没有为我缴纳社保,现在要辞退我怎么办啊
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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雇主以业务少为由辞退员工,未签订劳动合同,但去年老板以员工名义注册了个体工商户,员工是否有权要求赔偿
你好,公司违法辞退你,是可以要求公司支付双倍的经济补偿金的。老板以你的名义注册的个体工商户,是有风险的,建议保留相关材料,必要时注销。
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没有签合同,被无故辞退。我该怎么办?
没签劳动合同被辞退,先要认定与单位存在劳动关系。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放
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个体工商户没有给员工买保险,也没有签订劳务合同,现在要辞退员工,这合理吗?
1. 当用人单位违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同时,劳动者有权选择继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付赔偿金。若劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履
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没有签订劳动合同,也没有给我买保险,今天无故被辞退,请问我该怎么维权?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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入职期间老板没有跟我签订劳动合同,我们老板的营业执照是个体工商户人,像这种情况我应该怎么维权?
你好,可以通过劳动仲裁解决。口头请假的话最好是有录音或者证人等证据证明。
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