签订了网络上假期工的合同,有意外情况与甲方进行调解失败,不去一定会赔偿么

更新时间:2022-07-30 10:52:11
问题描述:
在网上签订休假人员合同后,如果与甲方的调解在意外情况下失败,如果你不去,会得到赔偿吗
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    你好,要看调解协议如何约定,约定放弃再行主张权利的,不能再要求赔偿
    2022-07-30 10:50:08
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    你好!按照原来的合同约定处理
    2022-07-30 10:51:19
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    您好,建议主张的
    2022-07-30 10:52:11
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签了试用期的合同,我可以不去吗?
那你说公司是有问题的有什么问题,如果该公司是非法公司你可以拒绝。
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签订了劳务合同,因为工作上的事,想找甲方解除合同。但是甲方不肯。该怎么办?
解除劳动合同的,直接向用人单位申请即可;不给的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接
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请问暑假工未达到合同签订的时间不做了要支付相应工资吗?
您好,未达到合同签订时间,用人单位也是应当支付工资的,但是一般会按天进行折算
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暑假工未达到合同签订时间不做了要支付相应工资吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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签订劳动合同后,甲方没有什么事问题,是否需要赔偿金额?
您好,主动解除劳动合同只有符合法定情形,用人单位才需要支付经济补偿金。用人单位没有过错,劳动者主动辞职,是没有经济补偿金的。
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签订了试用期合同,没有签订正式合同。可以要求赔偿吗?
入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先
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