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你好！我想问一下，我辞职信交了一个多星期之后主任说不批，我一个月之后去办正式离职会不会批？
更新时间：2022-03-02 11:16:19
问题描述：
你好我想问一下，在我递交
辞职信
一个多星期后，主任是否会批准我的
辞职
？
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员工提出辞职不需要经过单位的批准。
劳动者
解除劳动
合同
，应当提前三十日以书面形式
通知
用人单位
。可见，劳动者解除劳动合同，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了，并不需要用人单位的同意
2022-03-02 11:10:11
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一般是需要提前30天以书面形式通知用人单位。劳动者若是还在
试用期
内，那么只需要提前三日通知用人单位即可。也就是说，如果是试用期的话，只需要提前三天提交辞职信就可以了，但如果是转正之后的话，那么便需要提前一个月提交辞职信才行
2022-03-02 11:12:33
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平均4分钟内
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你已经提前一个月通知对方辞职，对方故意不予审批的话，你可以起诉要求解除
劳动关系
，并要求结算工资
2022-03-02 11:16:19
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递交辞职报告后多久可以离职？
劳动合同纠纷
8855
我要辞工，老板不批，问他要辞工书也说没有，我提前一个月说的，请问一个月过后我可以走吗？
您好，依据劳动合同法的规定，您已经提前一个月提出离职的是可以解除劳动合同的。
全部4个答案 >
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辞职报告交了一个月能自动离职吗
劳动合同纠纷
5205
提前一个月辞职申请后老板批不批准都可以走吗
劳动合同纠纷
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辞职申请单，交了一个月了，领导不批，我走了，会不会扣工资
辞职追讨被扣工资的法律依据是：用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同
全部2个答案 >
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写封辞职信就可马上离职吗
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你好！辞职领导不批，30天之后可以办离职手续吗？
想辞职老板不批的解决方法：提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出，用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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我交了辞职报告，没签字。我说我现在不批准辞职。30天后可以走吗？
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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辞职报告交了一个月了，领导说没批就走了。
1.工伤职工可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职，也可以选择继续留在用人单位工作。 2.工伤职工无论是否离职，都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯
全部1个答案 >
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是这样的，我是实习生，但是我想离职，我昨天已经递交了辞职报告，而且我不是正式员工是不是三天后就自动辞
辞职不需要批准，但是应当提前一个月通知单位。你只要书面证明你提前一个月通知即可。让车间主任或者经理在你辞职报告上签字确认何时收到，不给签字，不行你就发一个特快专
全部3个答案 >
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已经提前一个月跟科长口述离职报告了，我辞职他不批，这种情况我可以矿离吗？
你好，向劳动监察大队反映。
全部4个答案 >
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我辞职报告提交块一个月了，但是部门领导不批，像这样的话我可以主动离职吗，工资会结吗
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部1个答案 >
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实习期间，领导不让他走怎么办？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗
你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
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我公司要求员工提交公司的计算机密码，员工因各种原因拒绝提交。公司可以密封计算机
协商不成，诉讼解决
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被告知试用期不合格，该怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
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我在一家公司签订了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同。公司被解雇了。我该如何补偿我们？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司想解雇我，可以要求赔偿吗？
您好，具体什么情况建议详细说明情况，方便给你更好的解决建议
全部3个答案 >
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
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我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需入职，可与原单位协商加快办理进程，或先入职后补交离职证明。
全部3个答案 >
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