首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
健康证
>
健康证咨询
> 咨询详情
各位律师好:我是一名基层工人，在工厂被其他工人连带高额罚款。请问工厂是否属违反劳动法吗?
更新时间：2023-01-02 18:04:28
问题描述：
律师您好：我是基层工人。我被工厂里的
其他
工人
罚款
了。工厂违反
劳动法
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1409392
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
要看罚款的具体原因
2022-03-04 15:35:13
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
323146
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以到劳动局投诉
2022-03-04 15:37:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
541354
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好 是否有劳动
合同
2022-03-04 15:40:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
919051
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工厂没有罚款的权利，是不合法的。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地最低工资标准为限，从劳动者本人的工资中扣除。
对于罚款的规定有哪些
1、罚款的主体是行政主体，并不是所有的组织和个人都有罚款的权力，也不是所有的行政主体都有罚款的权力，只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力；
2、罚款的对象只能是行政管理相对人，特定的行政主体行使罚款的权力也不是没有限制的，其只能对行政管理相对人进行，任何组织都不能对其所属的成员进行罚款，具有罚款权力的特定行政主体也不例外；
3、罚款的原因只能是针对违反行政管理法规的行为。
罚款的本质是一种行政处罚，这一性质决定了罚款只能是针对违反行政管理法规的行为。而对其他行为，即使是违法行为也不能进行罚款。
2023-01-02 18:04:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强制休假是否违反劳动法
劳动合同纠纷
13655
你好！工厂强制要求员工未达到工厂方面要求的产量，是否违反劳动法？
协商不成，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
临时工属于企业员工吗
劳动合同纠纷
1210
用人单位同工不同酬是否违法
劳动合同纠纷
1610
百货公司对员工罚款是否合法，是否违反劳动法。
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
763
我是工厂工人，单位效率不好。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗？
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是工厂的一位工人，工厂无故开除一个在工厂上班满半年的应该赔偿多少钱给工人有没有相关的劳动法规定？
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作的一名普通车间工人，工厂有义务为其缴纳社会保险吗？
职工的社会保险费是用人单位缴纳，用人单位带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是不是基层一线员工都有，是否正确？
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
公司为外资制造企业，厂长强行要求办公室员工到车间上岗转生产工人，请问在此情况下是否明显违反劳动法？
你好，特殊情况应当服从安排
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
工人在工厂内非上班时间，请问工厂应负什么样的责任。
脑出血不构成工伤，如果工厂未给劳动者缴纳社保（含养老、医疗保险等）使劳动者不能按社保项目报销，可以主张不张报销部分的经济 损失。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职需要学生身份证和学生身份信息吗？我还需要签一年的合同。如果违反时间，我的信息会进入我的档案吗？
是个人的一般需要写上身份证号码
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
您好。我断卡惩戒了还能办理工资卡吗
断卡惩戒后办理工资卡，首先可尝试咨询多家银行，了解不同银行的开户政策和要求。若某家银行同意开户，需按照银行要求提供相关材料和证明。若多家银行均拒绝开户，可向单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
要我退工资和保险，我该怎么办
协商不好申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
学生想休学，学校不休学是违法的
你好，你可以和学校协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制，只要你们单位同意就可以，双方协商一致就可以花生出差没有法律限制，只要你们单位同意就可以，双方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后，单位未按时支付工资，他可以通过以下途径维权：首先，尝试与单位协商解决；其次，向劳动监察部门投诉举报；最后，可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重，应及时就医并保留相关证据。根据不同情况，学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹，举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看，应对恶意举报导致的失业风险，你应首先保留所有与举报相关的证据，证明自己的清白。其次，可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查，还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
周口律师
同城律师：
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10184 人
拼多多上面买了个游戏号突然不想要了想退款但是他不让
刚刚
周晖律师
近期帮助 123 人
想问一下15天上诉期已过对方还未还钱怎么办
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10184 人
我在陶宝购买的商品，不发货！
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10184 人
我被三生公司骗了3980怎么能要回
刚刚
李勇律师
近期帮助 46889 人
在车里面发生两性关被交通警察夜查系属于违法吗
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4349 人
你好，当时车检的时候没带行驶证，我缴了费，车子也检了，行驶证上章没盖。
12分钟前
王宏菲律师
近期帮助 1524 人
他肇事逃逸就拿了不到一万
13分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35940 人
煮饭阿姨出去溜达回来的路上在上班的小区门卫附近摔倒了，公司有责任吗？且公司没有买社保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
