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我提前一个月以书面形式辞职，可现在还没到一个月，老板就让我走人，我该怎么办
更新时间：2022-03-13 18:13:30
问题描述：
我提前一个月以书面形式
辞职
，但我的老板在一个月前让我走了。我该怎么办
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定，
劳动者
提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以解除劳动
合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-13 18:10:05
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提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照
劳动合同法
的规定解决就行，不需要用人单位的准许
2022-03-13 18:11:55
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正式员工提前30天以书面形式
通知
单位，试用期提前3天。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以
离职
。用人单位有义务给劳动者结清
工资
并且办理离职手续
2022-03-13 18:13:30
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提前一个月辞职，不批准可以走吗
劳动合同纠纷
945
我提前一个月跟老板.提出辞职没有书面通知，我该怎么办？
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
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辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1200
就可以提前了一个月辞职，但老板不让怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
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关于辞职的书面形式
劳动仲裁
12368
我提前一个月辞职，我该怎么办
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部1个答案 >
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关于辞职的书面形式
辞职
1603
提前一个月辞职，然后在厂里提前一个月跟老板说辞职了，但是他就是不给走，我该怎么办
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
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提前一个月辞职，按照公司规定提前一个月申请辞职，时间不到半月老板就让走人怎么办
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，并保留好快递详情单以及复印一份辞职书。辞职到期以后，要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。如果用
全部4个答案 >
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关于辞职的书面形式
辞职
39378
提前一个月辞职，请问我在公司上班，辞职报告提前一个月写给老板，辞职到这个月底，我该怎么办？
劳动者辞职时，需提前一个月书面通知用人单位。辞职到期后，用人单位应结清劳动者工资并办理离职手续。个人提出离职有三种情况： 1. 若用人单位存在《劳动合同法》第
全部3个答案 >
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关于辞职的书面形式
员工权益常识
2191
提前一个月辞职，提前半个月和老板说辞职，怎么办？
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同，以下是关于劳动者解除劳动合同的相关规定： 1. 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位
全部3个答案 >
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试用期我想辞职，可以立刻走人吗?
试用期
50637
提前一个月辞职，我想辞职领导不给辞职单怎么办，提前一个月通知了可以吗？
你好，提前三十天书面通知用人单位，时间届满即可离职
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提前一个月辞职，一个月之后不让走人。
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
全部1个答案 >
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我还没有干满一个月要辞职，老板说辞职要提前一个月发工资，没有提前一个月就不发工资，合法吗？
这个要求没有法律根据的
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