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提前30天书面通知公司离职,已满30天公司仍不批放人
更新时间:2022-03-14 11:37:02
问题描述:
公司
应提前30天书面
通知
公司
辞职
,30天后公司仍不批准解除
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临时工辞职也需要提前通知
用人单位
,临时工在
试用期
内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动
合同
的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。
然而在试用期间,可以提前三天
2022-03-14 11:31:48
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《劳动法》第三十一条规定:
劳动者
解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务,而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限,在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-03-14 11:34:26
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劳动纠纷律师团队
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2022-03-14 11:37:02
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