华律师你好,我在公司上班,13号14号旷工了,公司开除我并罚款五千元

更新时间:2022-03-18 15:50:46
问题描述:
律师你好。我在这家公司工作。我在13日和14日没有上班。公司解雇了我,罚了我5000元
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    1.首先与单位协商。没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿。你上月付出了劳动,公司无权扣你工资。

    2.如协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2022-03-18 15:45:35
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    您好:基于您的问题如下回答

    1.对方违法解除劳动合同,需要支付经济补偿金。

    2.用人单位需要为劳动者缴纳保险。

    3.需要支付加班费
    2022-03-18 15:47:57
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,可以去当地的劳动局举报
    2022-03-18 15:50:46
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6号到22号我在这家公司上班,培训了三天,然后到22号早晨离职,现在公司不给我工资。
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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我上个月22号辞职了,公司要求我做到这个月的15号,公司会不会起诉我呢?
你好,可以和公司协商解决,请问工资是多少呢?一般情况是可以的,具体情况可以联系我详谈,我会尽可能的保护你的合法权益。
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我向公司申请的20号离职,但是公司13号提前把我辞退了,我可以要求工资结清吗?
用人单位与劳动者解除劳动合同,工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。   根据用人单位解除劳动合同的原因,劳动
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