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怀孕请病假公司不批假我也不去上班公司能算我自离吗?公司制度是旷工三天就算自动离职
更新时间:2022-03-26 08:54:33
问题描述:
怀孕请
病假
,
公司
不批准请假,我也不上班。公司能把我算作自动
离职
吗?公司的制度是,如果你缺勤三天,你将自动离职
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。《劳动法》第三十二条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
:
一、在试用期内的;
二、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
三、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-03-26 08:50:31
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劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位,辞职就是合法的,不需要用人单位批准,时间一到可以离职
2022-03-26 08:52:36
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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
2022-03-26 08:54:33
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在烟台喜星电子工作旷工了一天然后他就跟我说不去就给我算旷工离职了但是公司规定的是旷工三天才算旷工离职
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