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试用期内辞职，两套工作服扣了我600块钱，请问这合理吗？
更新时间：2022-04-23 10:05:33
问题描述：
试用期
间，我
辞职
了，两套工作服扣了600元。这合理吗？
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根据我国《
劳动法
》的相关规定，
用人单位
虽不能对
劳动者
进行
罚款
，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段
2022-04-23 09:56:50
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员工试用期内被辞退要求工资结算是合理的，如果是单位违反了《
劳动合同法
》中的相应的规定辞退员工的，还需要向员工进行支付赔偿；如果是单位正常情况下的辞退，只需要按照工资的制度以及工作日进行计算和支付即可
2022-04-23 10:02:32
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-23 10:05:33
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