你好,请问一下我请病假三天,经过老板同意,然后超市店长要扣我病假加矿工三天,这个要怎么处理,我要怎么

更新时间:2022-04-24 13:48:51
问题描述:
你好,对不起,我请了三天病假。经老板同意,超市经理将扣除我的病假加上矿工的三天。我如何处理这件事?我如何在三天内扣除更少的钱
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请两天病假工资怎么算
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病假工资计算
请5天病假怎么扣工资
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劳动合同纠纷 170
入职6个月员工,请假4天,怎样怎么算她病假一天扣多少钱
请5天病假扣工资是依据劳动合同与公司的规章制度来进行扣除。五天病假期间公司向员工发放的工资不得低于当地最低工资标准的80﹪。病假日工资=最低工资标准×80%÷2
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病假一天扣多少工资
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病假工资扣多少
领导不给排班,我要辞职,又说我旷工,扣三天工资,我该怎么办啊
领导无缘无故扣工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳
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我是员工,我请病假,我的老板不让请假,,说还要按旷工处理!
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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您好,自己请病假三天,工厂就解雇如何赔付
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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我在一个商场上班,向领导请假没批,然后说按旷工处理,一天扣一百元三天以后算自动离职,我应该怎样做
员工自离用人单位应当发放正常工资,用人单位克扣工资的,劳动者可协商解决,协商不了的可向劳动监察部门投诉,或者申请仲裁。
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旷工一天怎么处理,还是属于试用期。是直接开除吗。要扣多少钱。
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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如何匿名举报雇佣童工?
你好。可向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
对于员工的最高罚款金额是多少?
看是什么违法行为确定
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工资在另一家公司发放是否违法?
你好:一、用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。二、你保险在另一家公司交的原因?三、你这种代缴保险的情况,实践中也有,根据不同原因确定。四、希望上述解答对你有所帮
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去外地工作需要和当地派出所报备吗
你好,青楠律所为你解答
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合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
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举报自己是童工后童工有什么影响?
针对举报自己是童工的情况,常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、寻求法律援助或咨询专业人士。选择不同处理方式时需考虑自身安全、权益保障及证据充分性。举报可确保问
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