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我在试用期提出离职，三天后就可以走了是吗
更新时间：2022-05-08 16:56:28
问题描述：
我在试用期内提出辞职，三天后可以离开，对吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司
2022-05-08 16:51:54
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在试用期，一般情况下，需要提前3天申请辞职，办理工作交接。《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动合同
2022-05-08 16:55:03
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2022-05-08 16:56:28
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试用期提前三天告知了公司离职可以直接走吗
你好，提前三天是可以直接走的
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试用期内提前向公司提离职，可以吗？
可以，劳动合同法第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期离职可以直接走吗
您好 没有签订协议是可以的呢
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餐饮，未签订合同，试用期可以随时离职吗？
在试用期劳动合同可以解除的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重
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在试用期内,劳动者随时可以辞职,但是需要提前三天通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿金。
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试用期内没签合同可以随时离职吗
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试用期没有签合同可以直接离职吗
您好，是可以的。如果您还在试用期内，但未签劳动合同，您可以随时通知用人单位解除劳动合同，三天后自动离职。
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试用期，没签合同，可以直接离职么
你好，法律规定试用期内劳动者可以提前三日提出离职
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试用期可以随时离职吗？
一般提前三天说明离职，就可以。
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