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私人单位，没签合同！属于旷工嘛？旷工几天算自动离职？
更新时间：2022-07-10 07:13:08
问题描述：
你好，我想问一下，私人单位，没有签订
合同
！如果你不打招呼就辞职了，这是旷工吗？旷工多少天算是自动辞职？
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1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-10 07:07:42
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请假规定超过3天，不请假缺勤算自动离职违法。自动离职是指职工擅自离职的行为，即职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的
劳动关系
的一种行为
2022-07-10 07:11:49
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-07-10 07:13:08
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