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我在这家工厂工作十年多了。厂里在缩小规模却被无故的调难。一个月不到两次工作作调动，请问我该怎么办？
更新时间：2022-07-30 12:53:46
问题描述：
你好我想咨询一下。我在这家工厂工作了十多年。今年，工厂正在裁员，但很难无缘无故地进行调整。一个月不到两次工作调动，我该怎么办？非常感谢。
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调岗属于变更劳动
合同
的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。
劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形；规章制度的制定还需要符合法定的程序。
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