夏日又到来，我国的夏天，大部分地区都是很炎热的，对此我国也有高温补贴，但是每个地区的高温补贴随着经济发展和地域原因是不同的，那么2022人社部高温补贴通知是怎样的呢？下面由找法网小编为您详细介绍。
一、2022人社部高温补贴通知
根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔２０ｘｘ〕８９号印发《防暑降温措施管理办法》的规定用人单位安排劳动者在３５℃以上（含３５℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到３３℃以下（不含３３℃）的，应当向劳动者发放高温津贴。因此，高温补贴的发放主要有以下条件：
１、地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温３５℃以上的天气。
２、存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
３、劳动者被安排从事室外露天作业且不能采取有效措施将工作场所温度降低到３３℃以下。
另外，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
小编提醒您，全国没有统一的高温津贴标准，各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准的，经济发达的省份可能补助就稍微高点。
对于２０ｘｘ高温补贴标准，１４个省份公布了高温津贴标准，共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。
执行月补的８个省份可以按照金额分为四档，江苏、浙江和湖南最高，补贴为１６０元。广东排第二，室外作业和高温作业人员每人每月１５０元。北京、山东、江西这三个省份名列第三档，室外和高温作业人员津贴都是不低于１２０元。天津的防暑降温费每月８３、８元，是８个省份中最低的。
在执行日补的省份中，重庆的金额最高，４０℃以上高温工作人员每月最多可领２０元／天的津贴。陕西高温作业工人每天的津贴仅为２元，党政机关和企事业单位的干部更少，为１元／日。
