现实生活中员工请病假是非常常见的事情，因为人又不是机器，肯定会有生病的时候，如果生病比较严重的话，肯定是没有办法继续工作的，那么只能请病假了。接下来找法网小编就带大家一起来看一下员工病假请假条怎么写？
ＸＸ部：
我因感冒发高烧，需要输液，故于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日请假一天，请批准，谢谢！
请假人：
ｘｘ年ｘ月ｘ日
前提是你请病假的时间已经经过公司的批准，那么公司在你休病假期间单方解除劳动关系，属于违反劳动法，需要给予你赔偿金和补偿金，注意赔偿金和补偿金是不同的2个概念。
补偿金为：在该公司工作年限＊月工资，不满6个月的补偿半个月工资，6个月的以一年计算，最高不超过12年。
赔偿金为补偿金的2倍。
如果你是私自休假，则没有赔偿金。
员工请病假公司应缴纳社会保险。
社会保险为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
因此员工请病假公司应缴纳社会保险。
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